Estão abertas as inscrições para formação de líderes e vendedores vencedores do Programa de Vendas Passo a Passo da Acomac.
O compromisso da Acomac Grande Curitiba com as pessoas é constante, o Programa de Vendas Passo a Passo de 2022 segue, há 15 anos, capacitando pessoas para o crescimento e fortalecimento do setor de materiais de construção. O calendário de cursos para o 2º semestre, Somos todos Vendedores Vencedores, já foi lançado. “Seguimos a passos firmes, introduzindo metodologias de vendas, práticas de formação de vendedores e de gerenciamento para lideranças porque acreditamos que atitude e técnica são aliadas do sucesso”, define Emerson Stival, presidente da Associação de Comerciantes de Material de Construção de Curitiba, região e litoral.
Segundo a diretora executiva, Patricia Bernardi, a parceria com a Sucesso em Vendas, já existe há quatro anos e, além de preparar e motivar as equipes, treinar vendedores e formar líderes, permite alcançar resultados qualitativos e quantitativos avançados, com a melhoria do desenvolvimento pessoal e da performance do vendedor no atendimento ao cliente. “Os cursos iniciam para os lojistas e as indústrias em setembro, mas esse calendário já é fechado no início do ano. Em outubro, nós também teremos o mês das indústrias parceiras da Acomac que é uma continuidade do Programa de Vendas Passo a Passo”, lembra.
De acordo com o diretor da Sucesso em Vendas, Márcio Godoy, "vendas é uma ciência que requer muito estudo, muito entendimento e muita prática”, por isso, os cursos para formação de vendedores e de lideranças serão quatro e três encontros presenciais, com 12h e 9h de certificação, respectivamente, reforçando a importância sobre a verdadeira missão de líderes e de vendedores vencedores.
Para o lojista e vice-presidente da Acomac, Ademilson Milani, é importante dar a oportunidade para seus associados qualificarem os colaboradores. “A maioria das lojas, de forma individual, teria dificuldade de oportunizar este curso para seus funcionários. Como lojista, é muito importante ter este meio para qualificar nossos colaboradores, tendo em vista que isso eleva a satisfação de nosso cliente”, conclui.
A Rosana Ferreira é vendedora em uma loja de materiais de construção há um ano e, antes de assumir essa profissão, trabalhava no caixa, foi por causa dos cursos que está conseguindo realizar os seus sonhos. “Eu já fiz uns três cursos e foram muito bons, tanto no profissional quanto no pessoal com a família. Eu estava em uma fase desanimada, mas as palestras e os cursos me deram ânimo, por isso sempre recomendo fazer”, disse.
Confira a programação e inscreva-se diretamente na Acomac, através do whatsapp
PROGRAMA LIDERANÇA
Formato: 9h presenciais (3 encontros de 3 horas)
Início: 13/09 das 19h às 22h
Conteúdo:
O que é Gestão de Resultados?
O que são Indicadores de Desempenho?
Que tipos de indicadores analisar?
Como distribuir sua meta por semana, dia e hora?
Mapa da mina:
Como realizar reuniões de resultados.
Como acompanhar seus indicadores e resultados todos os dias.
Como projetar seus resultados, verificando as distâncias para atingir sua meta.
Como analisar e agir sobre seus próprios indicadores: ticket médio, itens por nota, desconto etc.
PROGRAMA SOMOS TODOS VENDEDORES
Formato: 12h presenciais (4 encontros de 3 horas)
Início: 13/09 e 15/09 (turmas terças-feiras e quintas-feiras) das 19h às 22h
Conteúdo
A jornada do vendedor.
Como construir rapport.
As competências do vendedor vencedor.
Como trabalhar o relacionamento contínuo com o cliente.
Como estabelecer o seu Método de Prospecção.
Como trabalhar indicações.
Eu, treinador de mim mesmo.
Desenvolvendo meu plano de ação.
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